12. Swiss HR-Award - Neu mit dem Label «Best Practice in Human Resource Management»

HR Today sucht auch in diesem Jahr das Unternehmen mit dem besten Personalmanagement in der Kategorie Grossunternehmen und KMU. Zusätzlich wird neu das Label «Best Practice in Human Resource Management 2012» verliehen.Das Geheimnis, wer die ausgezeichneten Unternehmen sind, wird bald gelüftet.

Sieger 2011: AXA Winterthur (1. Platz), Generalsekretariat des EDI (2. Platz), Coca Cola (3. Platz).

Mit dem Swiss HR-Award wird den Personalabteilungen die Möglichkeit geboten, ihre Ideen und Strategien mit der Arbeit der Kolleginnen und Kollegen anderer Unternehmen zu vergleichen. Nebsen diesem Benchmarking haben sie zudem die Chance, wertvolle neue Impulse für den Geschäftsalltag einzuholen.

Der Anmeldeschluss für die Bewerbung für den 12. Swiss HR-Award ist bereits abgelaufen. In einem ersten Schritt werden nun die Online-Fragebögen ausgewertet und so die HR-Arbeit der Unternehmen in der Breite evaluiert.

Im zweiten Analyseteil werden vertiefende Interviews mit denjenigen Unternehmen durchgeführt, die im ersten Teil eine Mindestpunktzahl erreicht haben. Auditorinnen und Auditoren der FHNW besuchen die Unternehmen vor Ort, um die Angaben aus den Fragebögen in der Tiefe zu beurteilen.

Alle auditierten Unternehmen, bei denen Selbsteinschätzung und Audit übereinstimmen, erhalten das Label «Best Practice in Human Resource Management». Die beiden erstplatzierten in den Kategorien erhalten den Swiss HR-Award.

Die Preisverleihung findet am Mittwoch, 18. April 2012 um 11.30 Uhr an der Personal Swiss in Zürich-Oerlikon (Halle 6, Praxisforum lV) statt.

Beim anschliessenden Apéro finden Sie Gelegenheit, sich mit den Preisträgern, den Vertreterinnen und Vertretern der Fachhochschule Nordwestschweiz und den Veranstaltern über professionelles HR-Management zu unterhalten.

Sie sind herzlich eingeladen! Wir freuen uns, Sie an der Preisverleihung begrüssen zu dürfen.

Ihre kostenlose Eintrittskarte erhalten Sie unter T: 044 269 50 10 oder info@hrtoday.ch.

Wer mehr über den Swiss HR-Award erfahren möchte, kann sich hier das Konzept und Vorgehen als PDF herunterladen.

Zeitplan Swiss HR-Award 2012

25. November 2011: Einsendeschluss des Online-Fragebogens
Dezember 2011: Auswertung der eingereichten Fragebogen
Januar 2012: Vertiefte Analyse der besten Unternehmen in den Kategorien «Grossunternehmen» und «KMU».
18. April 2012: Preisverleihung des 12. Swiss HR Award 2012 an der Personal Swiss in Zürich

Die Jury-Mitglieder

Ruth Derrer Balladore (Schweizerischer Arbeitgeberverband)
Beat Inaebnit (Zürcher Kantonalbank)
Stephan Peterhans (Clariden Leu)
Volker Stephan (ABB Schweiz AG)
Professor Dr. Bruno Staffelbach (ISU, Universität Zürich)
Professor Dr. Dr. h.c.mult. Norbert Thom (IOP, Universität Bern)
Stefanie Zeng (HR Today)

Bisherige Preisträger Swiss HR-Award

2011: AXA Winterthur

2010: PostFinance
Sonderpreis KMU: ESPRiT Unternehmensberatung
2009: PricewaterhouseCoopers
Sonderpreis KMU: Wistar Informatik AG
2008: Raiffeisen Schweiz
Sonderpreis KMU: pom+Consulting AG
2007: IBM Schweiz AG
2006: ABB Schweiz AG
2005: ABB Schweiz AG
2004: Schurter AG (Best Practice im Human Resource Management)
2003: Zürcher Kantonalbank (Überzeugende Personalentwicklung)
2002: IBM (Innovativster Arbeitgeber)
2001: Zürcher Kantonalbank (Beste Homepage)

Lesen Sie die Porträts der vier Sieger-Teams beim Swiss HR-Award 2011:

AXA Winterthur (pdf)

Generalsekretariat EDI (pdf)

Coca-Cola (pdf)

Veranstalter

Der Swiss HR-Award wird jährlich von der Fachzeitschrift HR Today zusammen mit dem Veranstalter der Personal Swiss, der spring Messe Management GmbH, verliehen. Bei Fragen nehmen Sie bitte mit Herrn Matthias Zimmermann unter 044 269 50 19 Kontakt auf.