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HR Today | 04/2009 | Artikel

«Ich kam mir nach der Entlassung wie eine absolut wertlose Person vor»

Wer die Rolle desjenigen spielt, der das Thema der Entlassung ansprechen muss, ist für das Thema an sich nicht verantwortlich. Wohl aber dafür, wie er es anspricht. Und er sollte seine Kompetenz nach und nach steigern. Fairness lässt sich trainieren. Dieses Resümee entspringt einer ganz persönlichen Geschichte mit traumatischen Auswirkungen.

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Selbsthilfe

Gibt es Selbsthilfegruppen für [...]

HR Today | 11/2005 | Artikel

Um die Vermittlung von Arbeitsuchenden besorgt

Die berufliche Mobilität innerhalb der Europäischen Union (EU) und der Länder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) stärker zu fördern und damit zu einem Gleichgewicht auf den Arbeitsmärkten beizutragen – diese zentralen Ziele verfolgt der Europaservice der Bundesagentur für Arbeit (ES-BA).

HR Today | 04/2006 | Artikel

Das HMO-Modell kann auch bei der Arbeitsvermittlung greifen

Unfreiwillige Arbeitslosigkeit ist eine komplexe Angelegenheit, die qualitativ hoch stehende Betreuung erfordert. In Analogie zur «Health Maintenance Organization» (HMO-Modell) erlaubt eine «Occupational Maintenance Organization» in Form von regionalen Teams von öffentlichen und privaten Personalberatern eine fachgerechte Betreuung.