Gesetzesänderungen

HR Today | 1,2/2005 | Artikel

Zangengeburt – bezahlter Mutterschaftsurlaub wird wahr

Am 1. Juli 2005 tritt die neue Regelung zum bezahlten Mutterschaftsurlaub in Kraft. Doch nicht erst diese Vorlage hat das Thema Schwangerschaft und Niederkunft in den Vordergrund gerückt: In der Praxis stellen sich dazu immer wieder arbeitsrechtliche Fragen. Etwa zu Mitteilungspflichten oder Kurzabsenzen.

HR Today | 03/2005 | Artikel

Freizügigkeit: Der Werkplatz Schweiz kann nur gewinnen

Am 25. September kann das Schweizer Volk über das Zusatzprotokoll abstimmen, das die Ausdehnung der Personenfreizügigkeit auf die zehn neuen EU-Staaten regelt, denn das Referendum wird bis zum Ablauf der Frist Ende März zweifellos zustande kommen. Bereits gibt es auch Erfahrungen mit der Freizügigkeit.

HR Today | 04/2005 | Artikel

Personenfreizügigkeit auf Kosten des Personalverleihs

Am 1. Mai 2004 wuchs die EU der «alten» fünfzehn Länder um zehn neue Länder an. Das von der Schweiz mit der EU 15 beschlossene Vertragswerk (Bilaterale I) musste auf die EU 25 erweitert werden. Diese Erweiterung gab den Ängsten um Arbeitsplätze und Löhne in der Schweiz neuen Auftrieb.

HR Today | 09/2005 | Artikel

vpds und Arbeitgeberverband empfehlen im September ein Ja

Jeder dritte Arbeitsplatz in der Schweiz ist direkt oder indirekt von der EU abhängig. Sollte die Abstimmung über die Personenfreizügigkeit mit den neuen EU-Ländern mit einem Nein enden, könnten die bilateralen Verträge I auf dem Spiel stehen – die EU kann eine Diskriminierung einzelner Mitglieder nicht akzeptieren.

HR Today | 09/2005 | Artikel

Weder Lohndumping noch höhere Arbeitslosenquote

Ein allfälliges Ja bei der Abstimmung zur erweiterten Personenfreizügigkeit wird keine tief greifenden Veränderungen in der Schweiz bewirken. Davon zeigen sich René Rey, Partner, und José Sanchez, Leiter der Rechtsabteilung des Beratungsunternehmens Sgier und Partner, im Gespräch mit HR Today überzeugt.

HR Today | 03/2006 | Artikel

Aufgaben der Arbeitgeber bei Anstellung von Ausländern

Die Abwicklung bei der Anstellung von Ausländerinnen und Ausländern ist seit Inkrafttreten der bilateralen Verträge im Wandel. Als Arbeitgeber im Grenzkanton Aargau beschäftigt die Personenfreizügigkeit auch die Neue Aargauer Bank (NAB). Gegen 7 Prozent der NAB-Angestellten kommen aus den alten EU-Ländern.

HR Today | 09/2007 | Artikel

Weiterbildungsgesetz – Hürde oder Chance zur Personalentwicklung?

Im Mai 2006 hat das Schweizer Volk mit grossem Mehr eine neue Bildungsverfassung gutgeheissen. Nun ist es am Bundesrat, daraus auch die gesetzlichen Regelungen im Bereich Weiterbildung abzuleiten. Sozialpartner und Verbände haben ihre Positionen bereits im Vorfeld abgesteckt.

HR Today | 12/2007 | Artikel

Wie die rechtlichen Neuerungen das Arbeitsverhältnis tangieren

Obschon das geschriebene Recht eine eher statische Materie darstellt, bedarf es dennoch von Zeit zu Zeit einer Anpassung, unter anderem an neue Entwicklungen in der Gesellschaft. Auch per 1. Januar 2008 werden wieder einige Gesetze geändert, und neue Bestimmungen treten in Kraft. Eine Auswahl der wichtigsten Neuerungen.