SozialeKrankenversicherung
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HR Today | 04/2008 | Artikel
Krankentaggeldversicherung – worauf der Arbeitgeber achten sollte
Die Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit ist in Art. 324a OR geregelt. Davon kann aber abgewichen werden und die dann meistgewählte Lösung ist die Lohnfortzahlung durch eine Krankentaggeldversicherung. Wie sicher dieser Weg tatsächlich ist, hängt von den Versicherungsbestimmungen ab, aber auch von der Umsetzung im einzelnen Arbeitsverhältnis.gefundene Seiten: 1
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