27 février | HR Genève - equality-salaire.ch - HR Today
Thématique: Toute personne a droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Que signifie le mot valeur du travail? Que faire pour être sûr de respecter la loi sur l’égalité? Est-ce que seule la contrainte sera capable d’inciter les entreprises à vérifier leurs salaires?
Intervenants
Roman Graf, collaborateur scientifique à l’Observatoire Universitaire de l’Emploi de Genève (OUE), du professeur Yves Flückiger, auteur d’un instrument d’évaluation statistique basé sur une analyse de régression permettant de détecter les discriminations salariales.
Dr Christian P. Katz, concepteur de la méthode ABAKABA (Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten nach Katz und Baitsch: Evaluation analytique du travail selon Katz et Baitsch), instrument permettant d’élaborer un système de rémunération non discriminatoire.
Diane Reinhard, coordinatrice nationale de la plate-forme equality-salaire.ch/equality-lohn.ch/equality-salario.ch, plate-forme mise à disposition des entreprises gratuitement pour les inciter à entreprendre une vérification de leurs salaires et prouver qu’elles respectent bien la loi sur l’égalité salariale.
Serge Panczuk, DRH chez Edwards Lifescience à Nyon.
Un-e chef-fe d’entreprise ou un membre d’un comité de direction qui présentera la vision de son entreprise en termes de valorisation du travail (intervenant à confirmer).
Conférences et table ronde animées par
Marc Benninger, rédacteur en chef de la version française de HR Today, le journal suisse des ressources humaines.
Entrée libre, inscriptions obligatoires à l'adresse mail: hr-geneve@bluewin.ch
Début de la conférence: 17h30
Cette conférence est le fruit d'un partenariat entre HR Genève, www.equality-salaire.ch et HR Today.