mardi le 31 08 2010

Employés Suisse réclame des hausses de salaire de 2 à 4%

Employés Suisse réclame une hausse générale des salaires de 2 à 4% pour 2011, après avoir renoncé à des augmentations l'an dernier en raison de la crise. Puisque l'économie se porte à nouveau bien, le moment est venu pour tous d'en profiter, estime le syndicat.

"Les employés se sont longtemps serré la ceinture, maintenant il faut à nouveau les gratifier et leur donner davantage de marge de manoeuvre économique", a souligné mercredi dans un communiqué Stefan Studer, directeur d'Employés Suisse.

Avec quelque 24'000 membres, l'organisation représente la classe moyenne des branches de l'industrie des machines (MEM) et de la chimie/pharmacie. Employés Suisse avait renoncé à des hausses salariales il y a un an, accordant la priorité au maintien des emplois dans un contexte de crise économique.

Classe moyenne lésée

Pour le syndicat, la classe moyenne doit à présent profiter de la croissance économique, alors qu'elle a vu ses salaires stagner au cours des dernières années. Au contraire des salaires minimums qui ont augmenté régulièrement et surtout des rémunérations des managers qui ont explosé, constate Benno Vogler, président d'Employés Suisse.

Des hausses de salaire de "taille XL" pour l'industrie des machines et la chimie ou "XXL" par la pharma permettraient en outre de soutenir la consommation. "User de retenue au front salarial ferait à nouveau caler inutilement le moteur conjoncturel de la consommation privée", note Stefan Studer.

Employés Suisse a par ailleurs constaté que les personnes qui arrivent sur le marché du travail sont souvent lésées au niveau salarial. Les salaires des jeunes employés n'ont guère augmenté ces dernières années, déplore l'organisation, qui demande aux employeurs de faire preuve de "fair-play".

Formation continue

Le syndicat exige également de ne pas mettre hors jeu les employés temporaires. Les travailleurs à durée limitée ont été les premiers à être licenciés lors du surgissement de la crise. Ils doivent maintenant de nouveau aider à satisfaire la demande, revendique Employés Suisse.

Autre exigence: la formation. Les entreprises, qui ont réduit leur budget dans ce secteur pendant la crise, doivent investir dans la formation continue afin de permettre aux employés de faire face à la concurrence globale.

Les exigences salariales d'Employés Suisse sont globalement en ligne avec celles des autres syndicats. L'Union syndicale suisse (USS) réclame pour l'an prochain une hausse générale des salaires de 2 à 3%. Travail.Suisse revendique pour sa part des augmentations réelles de 1 à 2%. Berne (ats)